5月26日上午，公司在三楼会议室召开分流职工安置工作会，暨新员工入职培训会，公司领导、相关部室负责人、20名分流职工参加了会议。
       为积极响应重装集团工作安排，确保分流职工稳定、有序过渡，尽快进入工作状态，公司领导班子及相关部室负责人多次召开会议，研究部署相关工作。大到职工的岗位设置、职业规划，小到个人的饮食、住宿、出行等，公司都进行了细致的考虑。
       会上，董事长杨化民首先对新员工入职表示热烈的欢迎，他对公司的生产经营情况作了介绍，指出渭南橡胶是一个包容、团结的大集体，希望大家同心协力，有问题、有困难及时通过各种渠道进行沟通。他还对新员工提出几点要求：一要适应变化，尽快投入工作状态；二要抓紧学习，及早掌握相关产品及业务知识；三要团结一心，为公司的发展贡献力量。
       会后，人力资源部还将组织新员工开展入职培训，主要内容为安全教育、输送带产品基础知识、生产工艺过程、企业文化、公司规章制度等。