根据省市关于加强民主党派领导班子后备干部队伍建设工作的有关要求，5月5日，民革榆林市委会召开一届六次全委(扩大)会议，民主推荐了市委会领导班子后备干部。会议由民革榆林市委会主委杨东明主持。市委会副主委贺加明、赵占东、薛建堂，秘书长李鹏，各直属支部主委以及副科、副高职称以上党员参加会议。中共榆林市委统战部副部长高生荣等应邀到会指导。
 　　高生荣在会上宣读了《关于市级民主党派领导班子后备干部队伍建设的工作方案》，重点就人选标准、数量结构、程序方法以及相关政策等内容进行了解释说明。他表示，加强民主党派领导班子后备干部队伍建设，不仅关系到统一战线和多党合作事业的可持续发展，还关系到社会主义民主政治建设和参政党作用的发挥，是一项具有战略性的政治工作。在推荐过程中要做到四个坚持：一是坚持党管干部原则，充分发扬民主，完善工作程序；二是坚持政治标准与代表性相统一，按照德才兼备、以德为先的选人标准全面评价、择优选拔；三是坚持体现特色与改善结构相统一，注重物色符合民革特色的、体现年龄梯次的优秀人才；四是建立健全培养选拔锻炼后备干部机制，建立一支数量充足，素质优良的后备干部队伍。
 　　在中共榆林市委统战部的现场指导下，与会的民革同志采取无记名投票方式对民革榆林市委会主委和副主委后备干部人选进行了投票。投票结束后，围绕投票情况开展了谈话推荐工作,推荐过程始终在民主、公正、和谐的氛围中进行。（民革榆林市委会第三支部　张箐）