促进我省非公有制经济健康发展，就要下大力气规范非公有制经济实体的劳动关系，促进劳资关系和谐。稳定协调的劳动关系是非公有制企业健康发展的基础。过分侵占劳动者权益，就会使职工队伍难以稳定甚至使恶性事件、群体性事件接连不断，从而使企业的正常运转发生困难。要不断加强对非公有制经济所有者及管理者的教育，引导帮助他们不断深化对建立规范和谐的劳资关系重要意义的认识，促使他们正确处理劳资关系。要以落实《劳动合同法》为契机，实现非公经济实体与职工全面签订个人劳动合同，以国家强制力实现劳动合同制度的全面落实。要下决心下硬茬落实国家的社会保险制度，使宪法和法律赋予劳动者的社会保险权利完整全面地落到实处，从而使职工安心、用心本职工作，促进非公经济发展。要在非公经济领域广泛深入地开展“关爱员工、热爱企业”双评双选活动，为非公经济领域劳资关系和谐树立典型，促进和带动非公经济领域劳资关系和谐！
促进我省非公经济持续快速健康发展，就要形成相应的文化氛围和社会环境。文化决定人的思想模式、行为趋势和行动方式。有利于非公经济健康发展的文化，必将有力促进非公经济发展。要加强和改善对社科理论界的引导，鼓励相关专家学者以维护最广大人民群众利益为出发点和落脚点，认真研究非公经济对中国特色社会主义事业的意义和作用，特别是中国特色非公经济发展规律，为相关工作提供科学依据，为非公经济发展创造适宜的社会环境。在党校、行政学院干部培训课中，要加入非公经济对中国特色社会主义事业战略意义的内容，使全社会特别是党员领导干部树立对非公经济的正确观念，促进全社会都珍惜非公经济，爱护非公企业，关心和促进非公经济发展。实施民营企业家培训计划，在党校和高校的经济管理及MBA课程中，要增加做合格的中国特色社会主义建设者的内容，引导他们自觉地把个人致富和非公有企业职工致富及奉献社会结合起来，努力做经济社会发展进步的促进者。要加强和改善对相关文化活动和新闻媒体工作的引导，预防和纠正过分神化与妖化民营企业家形象的错误做法，为非公经济健康发展和非公经济代表人士健康成长形成良好的文化氛围和社会环境，鼓励支持文艺界多宣传塑造民营企业艰苦创业、善待劳工、奉献社会的文艺作品。鼓励支持新闻媒体以整体形象正面报道为主，批评监督个案为主开展相关工作，在全社会树立非公经济人士良好形象，促使非公经济人士成为更合格的中国特色社会主义事业的建设者，以更好地为构建社会主义和谐社会做贡献！（此文为省政协十届一次全会上的大会发言）
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