民革陕西省委员会

 

    按照中央关于转变发展方式，调整产业结构的战略部署，我省已作出重点发展生物技术、新能源、节能环保、新能源汽车、航空、航天、电子信息和新材料等八大新兴产业的决定，并编制了专门发展规划。一批重点项目的实施，将形成一批高新技术产业，提升一批传统产业，淘汰一批落后产业，形成我省结构基本合理的现代产业体系，将推动我省经济又好又快的发展。

    我省发展新兴产业虽然有一定基础，但有的产业规模较小，迫切需要扩大规模；有的产业具备了一定的技术基础，迫切需要加速产业化进程；有的产业有了发展规划，迫切需要加强基础研发。解决这些问题的关键在于加快培养和引进一批领军人才。

事实证明，有了一个领军人才，一个创新团队，就可成就一个项目，创办一个企业，带动一个行业、发展一个产业。

    1、领军人才在基础性技术研究中发挥着攻关作用。我省激光器产业曾制定发展大功率激光器的产业计划，但是由于没有掌握核心技术，一直未能起步。2007年，西安高新区从美国引进了以刘兴胜博士为代表的高层次专业技术团队，与区内原有的七名博士联合创办了西安炬光科技公司，专门从事大功率激光器的基础研究和应用生产。经过他们两年多的联合攻关，终于拥有了完整自主知识产权的半导体激光器整体封装技术，并成为国际半导体激光器技术发展的引领者之一。他们在技术上的突破，迅速壮大了激光器产业。2009年该公司的销售收入达到4000万元，据预测，到2020年年销售收入可高达800亿元。

    2、领军人才在技术成果转化中发挥着推手作用。西安华讯微电子公司，是一家致力于卫星导航芯片技术开发应用的公司，近几年来以周文益博士为首的技术团队不断进行技术创新，终于将技术成果转化为实体产业，在射频芯片、数字处理基带芯片、软件开发以及系统方案方面为终端客户提供了多方位的解决方案，使华迅卫星导航芯片技术用于包括GPS，北斗二代、伽里略等多个卫星导航系统，并申报了几十项技术专利。2009年该公司的销售收入已达2000万元。随着我国航天产业对卫星导航芯片产品的迫切需求，预计在“十二五”期间，华迅卫星导航芯片产业的规模将会有更大拓展。

    3、领军人才在引领企业经营管理方面发挥着领导作用。西安富士达科技公司是一家研发和生产射频同轴连接器、电缆组件和微波无源器件的企业，前些年该公司是一个一直没有做大的小企业。最近几年在以郭建雄总经理为代表的经营管理人才团队的带领下，实施人才兴企战略，充分调动广大员工特别是科技人才的积极性，使企业迅速兴旺发展，产品种类大幅增加，规模越做越大，今年该公司的销售收入突破2亿元，产量销量高居国内同行企业榜首，并在与美国、日本、德国等强手竞争中，夺得了国际领先地位，成为制定行业国际技术标准的领军企业。

    1、领军人才队伍数量不足。领军人才队伍，应是“技术素质过硬、专业贡献重大、团队效应突出、引领作用显著”的高层次专业人才队伍。据调查预测，在“十二五”期间，我省八大重点新兴产业大约需要200多名基础研究类、应用开发类和经营管理类领军人才，当前，在新材料产业方面，缺乏高层次原创型、复合型、工程开发型、营销推广型领军人才；在生物医药、生物育种领域，短缺基础研究、市场转化等方面的领军人才；在电子信息产业，急缺集成电路、信息服务等方面的领军人才；在节能环保产业，对干法脱硫、消石灰制备系统、脱硫灰渣处理等关键技术人才的需求尤为迫切；在新能源汽车产业，充实动力电池系统、控制系统、充电系统等方面领军人才更是当务之急，现有领军人才的数量不能满足新兴产业发展的需要。