在民革基层工作中，他非常注重党员的思想教育和理论学习，始终贯彻道路自信、理论自信、制度自信。要求每个党员要与时俱进，自觉学习，坚持订阅《团结报》，确保在精神上永不“缺钙”。2014年10月，骊山支部被民革陕西省委员会授予“2014年度《团结报》征订工作先进集体三等奖”，他本人荣获“民革西安市委会2007-2012年度优秀党员”、“民革西安市委会2013年度反映社情年度先进个人”，民革西安市委员会在2014年8月纪念民革西安市委员会成立三十周年《西安民革三十年》“党员风采”栏目中对其进行了宣传报道。

　　他也是一名勤奋爱岗、敬业守信的医务工作者。1997年，医院因为业务发展需要，准备成立皮肤科，选派他到西安交通大学第二附属医院进修学习。1998年，他以优异的成绩结业，回到医院后，负责组建成立了临潼区人民医院皮肤科。一切从零开始，开创性的工作，凭借精湛的医术和热情负责的服务，很快就在当地形成了有影响力的专科门诊，填补了医院业务空白，得到了广大患者和同行的认可，开展的新业务、新技术多次得到医院嘉奖。他也成为医院最年轻的学科带头人、科主任。随着皮肤科业务不断发展，业务量的不断增加，门诊已经不能满足广大人民群众的就医需求，他建议医院，通过与理疗科的整合成立了临潼区人民医院综合病区，解决了患者住院治疗的需求，医院又聘任他为综合病区主任，他带领病区十余名医护工作人员，大胆创新，积极探索，很快，综合病区的业务从无到有，从有到多，快速的进入了平稳运行状态，并不断发展上升，现在已成为医院的主要特色科室。在工作中他注重理论联系实际，善于学习总结，先后在《中国皮肤性病学杂志》等刊物上发表了《维胺酯治疗痤疮50例疗效观察》、《三联疗法治疗复发性尖锐湿疣》、《氟康唑治疗念珠菌性包皮龟头炎疗效观察》等5篇论文,填补了医院专科空白，被医院多次嘉奖。2009年又被聘任为医院医疗质量管理科主任，大胆工作，积极督导，真抓实干，为规范医务人员的医疗行为，他制订了切实可行的医疗质量管理方案。那一段时间，经常在大家休息的时候，看到他忙碌的检查医疗文书书写、医疗管理制度的落实、查岗，经常利用休息时间，深入一线科室督导检查，确保医疗安全，对违规行为进行严厉的批评和纠正，同时按规章进行处理，使得当事人得到深刻的认识。通过他不辞辛苦的高频次督导检查，使得医疗质量迅速提高，有效的保障了医疗安全，当时医院医务人员开玩笑的说，我们在工作中要“防火、防盗、防冯斌”。正是这种务实的做法，使医院医务人员的医疗活动得到了进一步的规范，医院医疗服务质量得到大幅提升，得到了同事们的理解和支持。他同时负责医疗纠纷投诉处理工作，几年来，通过他耐心解释、沟通、协商，先后成功调解处理各类医疗投诉、医患纠纷150余起，患者和投诉人对投诉处理满意率高达99%，被同事和患者家属举手称赞，有力的维护了患者和医院权益，构建和谐医患关系，得到上级主管部门和同行的肯定、认可。2013年5月，因工作需要，他又被聘任为临潼区人民医院开发区分院院长、骊山第一社区卫生服务中心主任，提出了“转变服务观念、强化服务意识、优化服务流程、提升服务质量”的工作理念。他率先垂范，带领分院干部职工，面对单位底子薄、人心涣散、专业技术人员少、业务萎缩、公共卫生服务基本落不到实处等困难，他没有逃避和害怕，而是冷静思考、找准定位，积极地拓展业务，开设科室，聘任专家，增强了医院的服务能力。通过调整绩效方案，组建社区医师服务团队，使公共卫生服务下社区、进家门，为辖区居民提供方便、快捷、安全、有效的疾病预防、慢性病管理、老年人保健、孕产妇保健以及儿童免疫接种等基本公共卫生服务和医疗服务，积极开展“健康知识大讲堂”。 2013年，通过他努力，“国家十二五规划项目”中的“H型高血压防治”项目与他们社区卫生服务中心开展协作，是西安市第一个社区卫生服务中心加入国家级项目开展防治的基层医疗机构，使居民在家门口就能享受到国家级疾病防治工程，极大地方便了慢病患者的防治需求，真正将“小病在社区，大病进医院”这一医改方针落到了实处，得到居民和患者的交口称赞。他关心职工生活，尽自己所能为职工排忧解难，当他得知因为历史遗留原因，分院职工的养老保险金一直拖欠未缴纳，严重影响职工切身利益和工作干劲。他心系职工所想、急职工所急、想职工所需，经过他不懈的多方努力，在多个上级主管部门的支持下，通过区长办公会研究，一举解决了压在职工心头的一块难题，有力的改善了职工的福利待遇，使职工安心工作而无后顾之忧。职工感激的说：“这个院长就是干事的人，我们医院有盼头了，跟着他干单位一定会好起来，我们的日子也会好起来”。不到一年时间，分院各项工作持续改进，职工工作热情高涨，医院综合服务能力不断提升，业务收入增加了2倍，得到了广大居民、患者以及主管部门的一致好评。2013年被上级主管部门评为“先进单位”，“社区公共卫生服务先进单位”。他就是这样一个立足本职工作，创造性开展工作，身兼多职，尽职尽责，被同事们亲切地誉为“灭火队长”，干起工作来又是一个雷厉风行，不惧艰险，敢啃硬骨头的“拼命三郎”，连续多年被所在单位评为“优秀中层干部”。